Γράφει η Λένα Μαρκή
Πριν μερικά χρόνια στο 1ο Λύκειο έγινε ζημιά από κατάληψη του σχολείου άνω των 10.000 ευρώ. Το 2020 στο υπό κατάληψη 4ο λύκειο έπιασε φωτιά και χρειάστηκε να επέμβει η Πυροσβεστική και το 2014 κατά τις διακοπές του Πάσχα έβαλαν φωτιά στο 3ο δημοτικό σχολείο. Το 2015 ο πρόεδρος της ΔΕΠ και ο πρόεδρος της Β΄θμιας σχολικής επιτροπής κατήγγειλαν την κλοπή εξοπλισμού σημαντικής αξίας από το 2ο ΓΕΛ κατά τη διάρκεια κατάληψης. Οι βανδαλισμοί στο πάρκο «Στ. Κώτσης» είναι συχνοί. Ομοίως και στο Κοιμητήριο. Όλοι τότε κατηγορούσαν την εκάστοτε δημοτική Αρχή που δεν έκανε τίποτα για να αποφευχθούν τέτοια γεγονότα. Αλλά και πάλι μόλις η νυν δημοτική Αρχή του Γιάννη Μυλωνάκη αποφάσισε να χρησιμοποιήσει drone για τη φύλαξη των σχολικών μονάδων και δημόσιων χώρων πάλι τα έβαλαν μαζί της. Διότι το drone [επί το ελληνικόν: Σύστημα μη Επανδρωμένου Αεροσκάφους – ΣμηΕΑ ] θα εισέβαλε στα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των πολιτών. Των πολιτών που ανεβάζουν στα social media κάθε τους δραστηριότητα και τις οικογένειές τους μέχρι τρίτης+ γενεάς.
Λοιπόν το drone δεν είναι χαρταετός να σηκώνεται ανεξέλεγκτα στον αέρα. Χρειάζεται άδεια και σχέδιο πτήσης που υποβάλλεται στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας. Ακολουθούνται κανόνες και νόμοι. Είναι μία πρακτική που ακολουθείται από πολλούς Δήμους πλέον, με πολύ καλά αποτελέσματα. Το συγκεκριμένο drone παρέχεται δωρεάν από το υπουργείο Πολιτικής Προστασίας και πετάει μόνο τις νύχτες πάνω από κλειστά σχολεία και συγκεκριμένους δημόσιους χώρους. Και φυσικά όταν κάποιος κυκλοφορεί νύχτα μέσα σε κλειδωμένη σχολική μονάδα παρανομεί και δεν δικαιούται να μιλάει για προσωπικά δεδομένα.
Όμως μαζί με το drone που διασχίζει τον ουρανό της Αγίας Παρασκευής ορισμένοι τώρα ανακάλυψαν το mobbing στο εσωτερικό του Δήμου! Και μάλιστα άτομα που έχουν διοικήσει το Δήμο.
Λοιπόν το mobbing, η ψυχολογική παρενόχληση, η βία στην εργασία δεν είναι κάτι καινούργιο στην Αγία Παρασκευή. Το aparaskevi-images.gr έχει καταγγείλει επανειλημμένα τέτοια γεγονότα. Μάλιστα τον Μάρτιο του 2018 παρουσίασε άρθρο που ενημέρωνε για το «σύνδρομο mobbing» και το συγκεκριμενοποιούσε σε υπάλληλο του Δήμου. Και δεν ήταν η μοναδική φορά. Όμως κανείς δεν ασχολήθηκε. Ούτε καν ο σύλλογος εργαζομένων που ήταν πλήρως ενημερωμένος. Αυτός ο σύλλογος που ξύπνησε ξαφνικά και ζητάει –δικαίως – την αντιμετώπιση του προβλήματος.
Διάβασα κάπου ότι είναι η πρώτη φορά που υπάλληλος μεταφέρεται με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο εν ώρα υπηρεσίας. Μέγα λάθος. Έχει ξανασυμβεί με υπάλληλο που μετά από ανάθεση νέων καθηκόντων χωρίς προηγούμενη εκπαίδευση, δέχτηκε πειθαρχικές απειλές και απειλές απόλυσης (γνωστοποιημένα όλα στους προϊσταμένους του) δεν άντεξε ψυχολογικά την πίεση και κατέληξε με το ΕΚΑΒ στο Σισμανόγλειο νοσοκομείο. Και φυσικά το περιστατικό υπάρχει νόμιμα καταγεγραμμένο ως εργατικό ατύχημα.
Να μην ξεχάσουμε βέβαια ότι παλαιότερα κάποιοι έφεραν ακόμα και την αστυνομία κατά εργαζομένων του Δήμου.
Γι’ αυτό όσοι τα προηγούμενα χρόνια κατείχαν θέσεις ευθύνης στο Δήμο ας μην διαρρηγνύουν τώρα τα ιμάτιά τους για πράγματα που έκαναν και οι ίδιοι. Είναι τουλάχιστον φαρισαϊσμός και δεν ξεγελούν κανέναν. Και όσον αφορά το σύλλογο καλό είναι να μην έχει δύο μέτρα και δύο σταθμά και να στέκει ισότιμα απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους μέλη του.
—
Λάβετε ενεργά μέρος στην καθημερινή ενημέρωση του https://www.aparaskevi-images.gr/, στέλνοντας φωτογραφίες, video, ή ένα μήνυμα στο info@aparaskevi-images.gr Ή μπείτε στην σελίδα μας στο Facebook ή στο X(Twitter).
Απαγορεύεται καθ’ οιονδήποτε τρόπο η χρήση ή η αναπαραγωγή των άρθρων και των φωτογραφιών της ιστοσελίδας aparaskevi-images.gr, σε οποιοδήποτε μέσο χωρίς να αναγράφεται η πηγή προέλευσης. Η χρήση και η αναπαραγωγή αυτών για εμπορικούς σκοπούς απαιτεί την έγγραφη άδεια του ιδιοκτήτη και κατόχου των αντιστοίχων δικαιωμάτων.
